軌道公司開展一線員工技能鑒定工作
[2022-12-23]
為強(qiáng)化提升員工業(yè)務(wù)知識和技能水平，打造“工于行、匠于心”技能型人才隊伍，軌道公司于12月9日至23日開展一線員工技能鑒定工作。
通過個人申報、資格審查等程序，此次技能鑒定共計33名一線員工符合報名條件并參加考評工作，考評分為三個步驟，包括月度績效、專業(yè)理論知識、實操技能知識的考評。鑒定審核人員通過專業(yè)的公式，計算鑒定人員的最終得分，并通過排名的先后順序，按照一定比例選取最終技能鑒定人員數(shù)量及具體等級。
本次技能鑒定鞏固了一線員工業(yè)務(wù)技能水平，在車站創(chuàng)造了趕、學(xué)、比、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，在調(diào)動員工工作積極性的同時提高車站的整體服務(wù)水平及管理水平。
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